Centro especial de empleo Ceserpi

Ceserpi es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin principal es prevenir la exclusión social de personas con diversidad funcional, a través de la inserción socio laboral de este colectivo.

Es un Centro Especial de Empleo que pertenece a Fundación Picarral, entidad que se crea en 1980 para luchar por la igualdad de oportunidades de todas las personas. En 1995 crea el proyecto formativo – prelaboral Serpi, para mejorar la empleabilidad de jóvenes con inteligencia límite o discapacidad intelectual ligera. En 1999 y con el objetivo de crear empleo de inserción especialmente dirigido a estos jóvenes, nace Ceserpi.

En un principio Ceserpi integra personas con discapacidad intelectual, pero con el tiempo adquiere la responsabilidad y el compromiso de dar cabida a personas con todo tipo de diversidad funcional.

A través de la realización de un trabajo productivo, Ceserpi asegura un empleo remunerado y apuesta por la integración en el mercado ordinario de trabajo. El Centro Especial de Empleo se dedica, principalmente, a la manipulación de todo tipo de montajes y manipulados industriales, así como embolsados de kits de montaje, actividades de jardinería, limpieza y mantenimiento de exteriores, y trabajos para diversas empresas.

En líneas generales, Ceserpi trata de consolidar una estructura empresarial basada en la innovación, de carácter dinámico y, al mismo tiempo, competitiva y rentable. Su objetivo es generar empleo estable y cualificado para personas con diversidad funcional.

Ceserpi cuenta con una Unidad de Apoyo para prestar servicios de ajuste personal y social que requiera cada persona trabajadora. Está formada por diversos profesionales cuyas figuras son complementarias, de forma que la actuación coordinada asegura una intervención integral en el proceso de inserción socio laboral. Dichos ajustes permiten que las personas trabajadoras de Ceserpi reciban ayuda para superar dificultades u

obstáculos en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo, así como la mejora y especialización profesional en el mismo. También comprenden actividades de carácter sociocultural y deportivo, ya que el colectivo con el que el Centro Especial de Empleo trabaja, presenta dificultades para establecer relaciones con otros jóvenes, tengan o no discapacidad. Además, se orienta a los participantes para gestionar su tiempo libre de manera adecuada, aumentando su nivel de bienestar emocional y desarrollando una serie de habilidades básicas en diversas áreas de la vida cotidiana.

Por otra parte y de manera transversal, Ceserpi integra la seguridad y salud laboral en la gestión de las personas, respeta los derechos del personal fomentando la igualdad de trato y de oportunidades y favorece la discriminación positiva y la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la compatibilidad entre los objetivos de la entidad, y los de desarrollo individual y profesional de cada individuo. Ceserpi apuesta por la inclusión!